因业务发展急需广纳技术人才，一起为同一个目标，同一份事业奋斗！！！

阿里巴巴技术招聘—自荐/推荐成功1个奖励500～1000支付宝红包，保证兑现！公司奖励另算！

招聘有效期：2017.12月21～2018年3月30号（年前面试，年后过来也可以哈）

一、团队使命： 构筑《大数据协同平台》提升包裹流转时效，提升服务确定性和体验

二、个人能力收获：

1. 分布式技术（含：阿里双11技术体系＋技术架构和数据架构）；

2. 平台化的高效工程模式；

3. 数据化运营的方法论与智能产品的运用（机器人）；

4. 大型项目管理之道；

5. 创业的思维方法论和心智模式；

简历投递 －>联系方式（加微信）：

三、成长机会（要求3年工作经验以上，技术/产品岗位）：

1. 技术拓展产品&业务合作边界，整个产品的完善与优化，包括智能化产品的建设和赋能与应用；

 —— 成长点是：独立规划和设计技术产品的能力；

2. 将零散资源抽象整合并将基础通道融合到全国包裹流转网络体系中，未来将物流领域的千人千面等saas化服务云化掉；

 —— 成长点：产品商业化能力－基于全网产品的数据基石夯实上层产品接入的统一解决方案，并对外服务的能力；

3. 修筑5方协同平台，最大化提升 用户、客户、业务运营、平台、 合作伙伴间的协同效率，沉淀一整套标准化组件和协同机制。

 —— 成长点：创业的能力，从0-1，1.0-2.0－3.0的过程，学到什么是基于平台＋数据的创业模式；

4. 多路业务合作带来的架构复杂度（从业务到工程）和 业务抽象复杂度；

 —— 成长点：业务sense，产品sense，业务抽象能力 和 系统架构&平台稳定性治理能力；

5. 不同项目性质（商业、技术、产品）以及 跨7～10条业务线带来的项目管理复杂度

 —— 成长点：适合互联网的MVP敏捷打法 和 大型项目管理能力；

 

四、职责:

1. 协同平台的参与产品规划，主导架构规划与系统设计和开发； 

2. 用大数据技术和数据业务化、场景化的方式寻找“技术战机、新业务战机”赋能给上层8条业务线；

3. 构建并打厚天基平台的能力，形成自动化接入、以及0工程成本切换的能力与极致的用户心智体验；

4. 负责业务系统、商家端系统垂直化对接，并定义协同标准，构建协同机制，具备实时敏感能力；

5. 把控项目落地细节和质量，从过程中积累方法，推动智能运维平台（产品＋系统运维2款机器人）的发展，

 构建最高效率、服务范围最广、最智能、最有体感的运维机器人；

 

五、岗位要求:

加分项：

1. 追求：热爱新的技术，有技术追求和洁癖者优先！！ 从技术趋势和思路上能影响技术团队者优先！！！

2. 做人：理智务实做事，谦卑自律做人！

3. 经验：高并发、高可用、高性能、大数据 有过实际项目经验者优先；有过开源社区代码贡献者优先！

4. 心力：理解什么是心力，并具备强大心力者优先！！能力我们可以共同成长、相互交流学习！

5. 团队：深刻理解什么是OneTeam者优先！！

6. 眼光：互联网平台思维＋独特的前瞻性洞察力者优先！

7. 卓越：具备移动端、大数据开发两者 / 数据算法工程 和 服务端开发2者能力兼备者优先；

 

基本项：

1. 了解用过的开源框架原理、机制；熟悉业界常见的开源框架；

2. 熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；并能运用分布式技术解决问题；

3. JAVA基础扎实，掌握多线程及高性能的设计与编码及性能调优；有高并发应用开发经验； 

4. 较好的业务抽象能力，能够复杂中找到简单的本质；

5. 具备一定大数据理论基础 和 践行基础，理解什么是“技术＋数据赋能业务”；

七、团队氛围与文化

       

《狼图腾文化》：敬畏、感恩、目标感&要性、专注、坚韧、精准打击、耐心、细致、OneTeam的3位一体协同作战！！

你的潜力 超乎你的想象：）